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大连理工举办就业双选会 外地企业用福利分房揽人才【大连晚报】-

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  大连理工举办就业双选会 外地企业用福利分房揽人才【大连晚报】-大连理工新闻网
大连理工举办就业双选会 外地企业用福利分房揽人才【大连晚报】 作者:single 来源: 时间:2011-11-14 09:48 昨日,全国600余家用人单位携10000余个岗位齐聚大连理工大学供需双选会现场“抢人才”,其中大部分为行业领军单位、国有大中型企业集团、科研院所、高校等“高知名度”单位。我市其他高校应届毕业生也参加了此次双选会。记者在现场的采访中了解到,当前大学生就业呈现出一些特点。不少大学生怕吃苦昨天11时许,记者来到大连港口建设监理咨询有限公司的展位前。“一上午的收获如何?”记者问。“收获不理想。”该企业招聘人员解先生表示,上午收了几份简历,都不是特别满意,只有一个研究生还可以。并不是因为他的学历高,而是感觉这个学生应该能有一点吃苦的精神和做事的认真劲儿。而相比较,不少前来应聘的学生首先就问“是不是需要经常出差”、“是不是需要经常下工地”等问题,得到肯定的答复后,他们则表示太辛苦适应不了。一位企业人士表示,现在的大学生普遍缺乏吃苦耐劳的精神,高校应该多为他们提供走出去社会实践,体验艰苦工作环境的机会。企业用“安家费”揽人才在就业双选会现场,记者看到,央企中煤大屯四方铝业公司在招聘广告中明确写出:安家费2万元。“2万元是什么概念?”该企业招聘人员张先生告诉记者,公司在与大学生签订就业协议时通常约定5年的合同期,而为了留住人才,公司会在员工转正后的几个月内发一笔2万元的安家费。在双选会现场,青岛山兴集团招聘工程技术人员及管理、营销人员,更是开出了“工作满十年,福利分房一套”的优惠条件。沈机集团昆明机床股份有限公司的负责人表示,进入该企业的员工,如果考上在职研究生,并5年之内不跳槽,公司报销读研费用。校领导带队走访用人单位据悉,大连理工大学针对2012届毕业生,已经举办了行业性、地域性就业市场推介会13场,以“报国企业行”等形式重点走访集团及企业单位100余家。围绕国家重大发展战略、重点建设地区、重点发展行业,校领导带队走访用人单位,邀请高层次单位到校招聘,取得丰硕成果。据统计,开学至今短短两个月,已有1800余家用人单位到该校招聘2012届毕业生。截至目前,大连理工大学的2012届毕业生已有超过半数落实了工作单位,其中超过1/3签订了三方协议,高出往年10个百分点,就业形势好于历史同期。



         

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